互联网行业年终(zhōng)奖打折消息不断，知(zhī)乎也未能全身而退。

　　多名知(zhī)乎内部(bù)员工对(duì)时代财(cái)经表示，自己和身边(biān)同事的年终(zhōng)奖按照往年惯例标准(zhǔn)看，被打了(le)6折，还(hái)有的部门年终奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经透露，现在公司内部都在调(diào)侃(kǎn)，年终(zhōng)奖低至3折起(qǐ)。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不(bù)过，上述员工告诉时代财经，此(cǐ)次年终奖打折并未下发(fā)具体文件(jiàn)，而(ér)是逐层向下口头通(tōng)知(zhī)，在(zài)上周日（4月23日）前(qián)全(quán)部(bù)告知完(wán)毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发。

　　即便早有预期，当(dāng)收(shōu)到工资以及(jí)年终奖的那一刻，知乎员工李诚（化(huà)名(míng)）还(hái)是(shì)感到有些(xiē)愤怒。据他预(yù)估，年终奖六折后(hòu)，自己(jǐ)年收入相应(yīng)缩水(shuǐ)超3万元。

　　“领导给出的理由(yóu)是大(dà)环境不好(hǎo)，但之前大环境好的时(shí)候也没(méi)发更多呀。”李诚(chéng)愤愤不平地(dì)向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成(chéng)的语(yǔ)境里(lǐ)，员工们不单单盯着每个月的工资收入，股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福(fú)利凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其(qí)中重要的组成部分。

　　正是(shì)因(yīn)此，年终(zhōng)奖的打折让不少知(zhī)乎员(yuán)工开始怀疑此前(qián)加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经，在上周(zhōu)得知年终奖(jiǎng)打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文(wén)档都(dōu)觉得没劲。

　　而这(zhè)并不是(shì)他(tā)一个人的感受。李诚表示，虽然(rán)也有人会觉得(dé)大(dà)环境就是这样(yàng)，还(hái)是落袋为安比较(jiào)重要，拿多少是多少，但大部(bù)分人还(hái)是在抱(bào)怨和吐槽(cáo)。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化是(shì)，公(gōng)司员工加班积(jī)极性显(xiǎn)著下降。知乎早(zǎo)上十点(diǎn)开始上(shàng)班，但“大部队”一般(bān)十点半才到(dào)。下(xià)班时间就更为明显(xiǎn)，在普遍加班严(yán)重的互(hù)联网行(xíng)业(yè)，准点下班的情(qíng)况极为(wèi)罕见，一般都要工作到晚上九、十(shí)点。而在得(dé)知年终奖打折之后，不少同(tóng)事到(dào卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢)点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一(yī)家年终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传出年终奖缩水的消息。

　　不过，与其(qí)他互(hù)联(lián)网公司相比(bǐ)，知乎所(suǒ)面临的(de)盈利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财报。报告显示，期(qī)内公司(sī)录(lù)得营收36.05亿元，同(tóng)比增(zēng)长21.8％；净亏损15.78亿元(yuán)，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知(zhī)乎(hū)自2019年以来连续4年录得亏损，累计亏损(sǔn)接(jiē)近44亿元(yuán)。

　　通过大量资(zī)金投入，知乎月活数据和(hé)平均每月付费会员(yuán)数(shù)据仍(réng)在继续保持增(zēng)长(zhǎng)。财(cái)报数据(jù)显示，2022年(nián)四季度(dù)，知乎平均每(měi)月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增(zēng)加370万(wàn)人。平均每月付费会员同比增加112.5％至1300万人，付费会员数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就(jiù)此破产。截(jié)至(zhì)2022年底，知乎账上仍(réng)持有超过45亿元现金(jīn)。但在全(quán)球经济下行的当(dāng)下，烧钱(qián)换增长的故事已(yǐ)经不再吸(xī)引人。2021年中开始(shǐ)，知乎股价一(yī)路下(xià)跌，截至4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰时的(de)十分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成为摆在(zài)知乎面(miàn)前最重要的问题之一。在2022年11月30日(rì)，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会(huì)上(shàng)，知乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公司(sī)战略是(shì)生态第一(yī)，而这一战略意图的(de)短期目标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为此，在过去(qù)一(yī)年时间(jiān)内，知乎已经做出(chū)诸多努力(lì)。在新业务层面(miàn)，知乎正在积极进军职业教育市场。目前(qián)知乎已(yǐ)经(jīng)完成对教考平台掌上园(yuán)丁、会计在线培(péi)训公司(sī)品职教卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢育，以及留学培训中介趴趴教育(yù)的(de)收购。

　　财报数(shù)据显示，知乎职业(yè)培训(xùn)2022年(nián)全年收入(rù)2.48亿元(yuán)，较卫生委员的职责有哪些内容，卫生委员的职责有哪些呢(jiào)上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442％，在总收入中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至(zhì)本财年的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持续通过(guò)发力网文、故事(shì)类内容，推动盐选(xuǎn)会员的发展。全年付费(fèi)会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度(dù)的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上线了一款名(míng)为“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读服(fú)务。

　　而在(zài)降本增效方面，2022年内知乎曾三(sān)次传出裁员(yuán)消(xiāo)息(xī)，涉及视(shì)频、教(jiào)育、商业化等多(duō)个业(yè)务(wù)条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示(shì)，截(jié)至2022年(nián)底，知(zhī)乎(hū)共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透(tòu)露2021年同(tóng)期(qī)具体员工人(rén)数，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾(céng)达(dá)到3200人左右(yòu)。

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