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科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性质(zhì)不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级(jí)（有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能(néng)力，可以负(fù)责好科室(shì)内的全部事务的安排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出(chū)勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会(huì)计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物资管理中存(cún)在的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领(lǐng)导交办的(de)其他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保(bǎo)卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zh黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗í)位，而是(shì)职级，相当于某某(mǒu)局(jú)局长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市(shì)级政(zhèng)府部门为提(tí)升档次(cì)，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力(lì)，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的(de)全部事务(wù)的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正(zhèng)黑头导出液是智商税吗，刷酸后黑头全冒出来了可以挤吗确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正确(què)合(hé)理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定(dìng)程(chéng)序、手(shǒu)续(xù)及时(shí)做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的(de)问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分析工作，考核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九至十(shí)四(sì)级。

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