赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农(nóng)商网将为你收岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工(gōng)作(zuò)地(dì)进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用人单位(wèi)所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照(zhào)规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年(nián)的(de)（收(shōu)取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)七年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一(yī)年，收取(qǔ)期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限兼(jiān)并(bìng)核算，但最长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费(fèi)时刻确(què)认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照(zhào)规则(zé)累计(jì)缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥岳飞是哪个朝代的人，岳飞是哪个朝代的皇上金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取(qǔ)而(ér)没有收取的(de)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

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